Плинність кадрів залишається однією з головних проблем для компаній, особливо у сфері ІТ. Високий рівень звільнень призводить до зниження продуктивності, додаткових витрат на рекрутинг та втрати знань і досвіду. Одним із ефективних способів утримати працівників у компанії є інвестиції в корпоративне навчання. Працівники, які мають можливість розвиватися, відчувають цінність свого внеску у компанію та менше […]
